12월 미국의 일자리 증가는 기대치를 상회했고 실업률은 완화됐다고 면밀히 지켜본 정부 보고서는 금요일 노동 시장이 인플레이션을 낮추려는 정책입안자들이 기대했던 것보다 더 뜨겁다는 신호라고 밝혔습니다.

강한 노동 시장은 일련의 공격적인 금리 인상에도 불구하고 세계 최대 경제가 주요 경기 침체를 피할 수 있다는 낙관론을 불러일으킬 수 있지만, 높은 임금이 인플레이션을 부추길 수 있기 때문에 연방 준비 제도 이사회에도 우려 사항입니다.

그러나 연준의 고무적인 신호로 최근 데이터는 임금 상승률이 약해진 것으로 나타났습니다.

노동부는 지난 달 평균 시간당 임금이 예상보다 적게 상승한 $32.82를 기록했으며 11월 급등은 하향 조정되었다고 말했습니다.

고용주들은 전반적으로 223,000명의 근로자를 추가하여 11월 수정 수치인 256,000명에서 감소했지만 분석가들의 예상보다 여전히 높았습니다.

실업률은 일반적으로 금리가 오르면 오를 것으로 예상되지만, 실업률은 경제활동참가율이 높아지면서 3.5%까지 떨어졌다.

실업률은 최근 몇 달 동안 3.5%에서 3.7% 사이였으며 최근 수치는 2020년 2월 이후 가장 낮습니다.

조 바이든 대통령은 인플레이션에 대처하기 위한 광범위한 노력에 대해 낙관적인 말을 하면서 실업률 감소를 선전했습니다.

바이든은 성명에서 “이러한 일자리 증가의 완화는 적절하며 노동 시장 회복의 탄력성을 유지하더라도 앞으로 몇 달 동안 계속될 것으로 예상해야 한다”고 말했다.

그는 “우리는 여전히 인플레이션을 낮추기 위해 노력해야 하지만 올바른 방향으로 나아가고 있다”고 덧붙였다.

/- 휴가를 채우기 위한 고군분투-/ 노동부는 12월에 “레저 및 숙박업, 의료, 건설 및 사회 지원 분야에서 눈에 띄는 일자리 증가가 있었다”고 말했습니다.

그러나 그녀는 레저 및 접객 분야의 고용이 여전히 대유행 이전 수준보다 낮다고 덧붙였습니다.

구직 플랫폼 집리크루터(ZipRecruiter)의 수석 이코노미스트 줄리아 폴락(Julia Pollack)은 구직 시장이 여전히 타이트하기 때문에 “기업들은 여전히 ​​직원을 유지하기 위해 임금을 인상하도록 강요받고 있으며 여전히 공석을 채우기 위해 고군분투하고 있다”고 말했다.

이것은 임금을 더 많이 지불할 위험이 있습니다.

노동부는 지난 12개월 동안 평균 시간당 임금이 4.6% 증가했다고 밝혔습니다. 팬데믹으로 인한 혼란 이후 노동력 부족으로 어려움을 겪고 있는 많은 기업들이 근로자를 찾고 유지하기를 열망하고 있기 때문입니다.

그리고 유망한 신호로 그 숫자는 11월의 연간 4.8% 증가와 올해 초 더 큰 증가에서 여전히 감소했습니다.

ADP의 수석 이코노미스트인 넬라 리처드슨은 “인플레이션을 낮추기 위해서는 기업이 가격을 올리지 않고 이러한 비용을 흡수할 수 있는 능력을 초과하지 않는 건전한 성장 속도로 임금을 볼 필요가 있다”고 말했다.

그녀는 이번 주 기자들에게 “임금 상승률의 둔화는 인플레이션 측면에서 좋은 신호”라고 말했다.

/ – 임금 성장 둔화 – / 고용 데이터는 “일자리 증가와 적당한 임금의 긍정적인 모멘텀”을 나타내고 있다고 High Frequency Economics의 경제학자 Rubella Farooqui가 보고합니다.

인플레이션과 냉각된 수요에 대처하기 위해 연준은 지난해 12월 둔화되기 전 일련의 급격한 인상을 포함하여 지난 해에 7차례 금리를 인상했습니다.

파루퀴는 “연준 정책 측면에서 일자리 증가세가 강세를 유지하고 실업률이 낮지만 12월 임금 둔화와 11월 하향 조정은 좋은 소식이 될 것”이라고 말했다.

이는 향후 몇 개월 동안 더 느린 가격 상승 속도의 문을 열 수 있다고 덧붙였습니다.

그러나 Oxford Economics의 Nancy Vanden Houten은 일자리 증가와 연간 이익이 “연준이 인플레이션 둔화와 일치하는 것으로 보는 속도 이상”으로 남아있어 금리 인하를 원하는 사람들은 실망할 것이라고 경고했습니다.

금리 인상 이후 주택과 같이 금리에 민감한 부문은 침체되었지만 다른 부문은 더 회복력이 있는 것으로 입증되었습니다.

판테온 매크로이코노믹스의 이안 셰퍼드슨 수석 이코노미스트는 지난해 일자리 성장이 코로나19 회복에 따른 ‘고용 추격’에 힘입어 증가했다고 말했다.

그러나 그는 그 효과가 대부분의 경제 부문에서 사라지고 있다고 말했습니다.

“우리는 훨씬 더 느린 급여 인상이 곧 올 것이라고 생각합니다.”라고 그는 덧붙였습니다.