Wisconsin Madrib Bridge 이니셔티브 리더, 전략에 대해 말하다 | 소식

Tonita Darcel Carter는 아프가니스탄에서 첫 군대 철수에 참여한 육군 참모총장을 포함하여 재무 및 물류 분야의 복잡한 문제를 해결하는 데 수년을 보냈습니다.

매디슨 지역 경제 파트너십(Madison Region Economic Partnership, MadREP)은 올 여름 Darcel Carter를 조직의 새로운 Bridge Wisconsin 이니셔티브의 최고 전략 책임자로 지명했습니다.

MadREP는 데인 카운티를 포함하여 위스콘신 중남부의 8개 카운티를 포괄하는 경제 개발 기관입니다. 이 조직은 신생 기업과 소수 민족 소유 기업을 위한 기술 지원과 기회를 제공하고 매디슨 지역에 투자할 기업을 유치하며 기존 지역 기업에 대한 수출 및 외국인 직접 투자 기회를 확대합니다.

Darcel Carter는 이전에 지역 벤처 회사인 gene8tor에서 근무했으며 Wisconsin Medical College의 Hope to Health 캠페인 개발 이사를 역임했습니다. 그녀는 또한 기업 성장 및 경제 전략을 제공하는 대체 자산 자문 회사인 Carter Wilson Group의 설립자이자 CEO입니다.

Darcelle Carter는 Cap Times에 자금 조달 경험과 Bridge Wisconsin 이니셔티브에 대한 계획에 대해 이야기했습니다.

먼저 자기소개를 좀 해주실 수 있나요?

저의 교육 배경은 금융입니다. 나는 (UW)-Whitewater에서 학부를 다녔습니다. 학교 2학년 때 나는 육군 주 방위군에 입대했으며, 원래는 엔지니어였으며 나중에는 참모총장이 되었습니다.

그동안 포스팅을 두 번이나 했다. 저는 2014년에 아프가니스탄을 여행하면서 중동에서 시간을 보냈습니다. 저는 2014년에 동원 해제에 집중했습니다. 군대를 본국으로 돌려보내는 일이었습니다. 그곳에서 근무하는 동안 약 20,000명의 병력을 본국으로 보냈습니다.

그리고 2018년 트럼프 대통령 하에서 한국에 파병되었습니다. 이것은 실제로 우리가 실제 전시 분석이라고 부르는 것입니다. 그렇다면 트럼프 대통령의 북한 재임 기간 동안 모든 것이 순조롭게 진행된다면 미국은 어떤 역할을 할 것이며 그 참여는 어떤 모습일까요?

그 나이에 저는 매우 외향적이었고 전략적 사고가가 되는 방법과 매우 복잡한 문제를 해결하는 창의적인 방법을 찾는 방법을 배웠습니다.

나는 (나중에) 주지사 (Tony) Evers 아래 위스콘신 재향군인회에 임명되었고 2019년부터 그 직책을 맡았습니다. 제 빵과 버터는 참전용사 가족과 재향군인들이 민간인 생활로 전환할 때 어떻게 지원해야 하는가입니다. ? 이는 베테랑 기업가, 베테랑 소유 기업 등에 대한 지원이 될 수 있습니다.

MadREP의 새로운 Wisconsin Bridge 이니셔티브에 대해 설명해 주시겠습니까? 목표는 무엇입니까?

Wisconsin Bridge는 사람과 기업이 번성하는 역동적인 경제를 개발하려는 우리의 사명을 진정으로 반영합니다. … 우리는 지역 사회 기반 투자를 통해 삶의 질을 향상시키기를 기대합니다.

지역 전체에서 수집된 데이터와 설문 조사를 살펴보면 우리 지역에서 가장 필요한 것이 무엇인지 알 수 있습니다. 주택, 유아 교육, 경제 정의 및 투자, 인력 개발 및 지속 가능성이라는 상위 5대 우선 순위를 설정한 때입니다.

다섯 가지 우선 순위를 결정한 이유는 무엇입니까?

예를 들어 주택과 같은 우리의 우선 순위 중 두 가지를 살펴보면 연구 프로젝트는 2030년까지 주 ​​전역에 약 200,000개의 (신규) 주택이 (필요) 있을 것으로 예상합니다.

우리가 보고 있는 것은 고령 인구의 주택 소유가 매우 높다는 것입니다. 65세 이상 인구의 경우 약 81%입니다. 그들은 소형화를 원하지만 반드시 생활 지원을 원하거나 필요로 하지 않기 때문에 그들이 원하는 편의 시설을 제공할 숙박 시설이 부족합니다.

새로운 가족과 근로자에 ​​대한 전염은 매우 낮습니다. 주택 전용은 스펙트럼 전체에서 사용할 수 없습니다. 우리 지역에서 우리는 양질의 저렴한 주택에 투자하여 주택 소유를 늘리고 인력 주택 격차를 해소하기 위해 노력하고 있습니다.

조직과 협력하여 개발자를 교육하고 지원함으로써 이를 수행할 계획입니다. 우리 지방 자신의 지역에 건설할 권리. 이는 프로그램 및/또는 금융 옵션의 조합을 통해 이루어질 수 있습니다.

제가 가장 열정을 가지고 있는 경제의 주식 및 투자 구성 요소를 조사하는 유색인종은 미국 인구의 거의 40%를 구성합니다. 그러나 이들 그룹은 회사의 약 20%를 소유하고 있습니다. 지난 5년 동안 이 그룹의 수익이 약 22%(in) 증가했지만 27%만이 자금 지원을 완전히 승인받았는데 이는 매우 흥미로운 일입니다.

위스콘신 자체의 스냅샷을 보면 우리는 유색인종 기업가들에게 네 번째로 최악의 주로 선정되었습니다. (위스콘신은 실제로 경제적 평등에서 두 번째로 꼴찌입니다. WalletHub에서 학습.)

이 그룹은 우리 주의 인구의 약 21%를 구성하며 주 전역의 신생 기업 및 기업의 약 7.4%만 소유하고 있습니다.

Bridge Wisconsin에서 우리는 실제 자본과 기술 자원을 제공함으로써 중소기업과 기술 기업을 지원하고자 합니다. 여기에는 우리 지역과 주 전체에 걸쳐 이러한 기업가를 위한 역량 구축이 포함될 수 있습니다.

8개 카운티의 시골과 도시 사이의 격차를 해소하기 위해 어떤 일을 하시겠습니까?

이것이 바로 우리가 이 다섯 가지 우선순위를 갖는 이유라고 생각합니다. 예를 들어, 인력 개발을 살펴보면 전 지역에서 보고 있는 것은 새로운 직원을 포함하는 강력한 인재 파이프라인을 구축하고 기존 직원의 기술을 개발하기 위해 노력하고 있다는 것입니다.

따라서 우리가 보는 해당 산업 전반에 걸쳐 교육을 제공하는 방식은 우리 지역에서 매우 높습니다.

예를 들어 정보 기술, 제조 분야에서 사이버 보안을 어떻게 볼 수 있습니까? 주민들에게 이러한 직업에서 성공하는 데 필요한 도구를 어떻게 제공합니까? 현재 및 예상되는 비즈니스 요구 사항을 충족하는 인력을 어떻게 교육, 훈련 및 유지합니까?

우리는 이것이 두 지역 모두에서 필요하다고 생각합니다. 이제 이 그룹이 진정으로 진전을 찾을 수 있도록 어떻게 도울 수 있을까요?

Wisconsin Bridge 구현 일정은 어떻게 됩니까? 가을에 시작하죠?

예. 이 정도 규모라면 모든 우선순위를 한 번에 실행하지는 않을 것입니다. 우리는 그것을 개발하는 대로 배포하기 시작할 것입니다. 우리는 앞으로 3-4개월 동안 우리의 우선 순위 중 일부를 제시하기를 기대합니다. 확실히 가을에는 모든 것이 계획대로 진행된다면 적어도 하나의 우선 순위가 시작되고 실행될 것입니다. 회담이 정말 순조롭게 진행되고 있어서 손발이 교차되고 앞으로 몇 달 동안 계속될 것입니다.

당신이 시작하는 것들은 무엇입니까?

우리는 경제 및 투자 우선순위에서 출발합니다.

이러한 이니셔티브를 위한 자금을 조달하거나 자금을 결산할 계획은 무엇입니까?

너무 관여하지 않으면서 우리는 위스콘신 시의 기업가들을 위해 잠재적인 외부 자본을 위스콘신으로 가져오고 이미 여기서 일을 하고 있는 사람들과 협력하여 그들이 이미 하고 있는 것을 증폭시키는 것에 대해 정말 멋진 조직들과 대화를 나누고 있습니다. 행위.

우리는 이미 이러한 이니셔티브 중 일부에 대한 몇 가지 중요한 잠재적 자금 출처를 확인했습니다.

Bridge Wisconsin의 도움으로 향후 몇 년 동안 이 지역의 비즈니스 투자 환경이 어떤 모습이기를 바라십니까?

이 질문에 어떻게 대답해야 합니까? 내가 원하는 모든 것을 가질 수 있고 내 방식대로 가질 수 있다면:

예를 들어 조경 분야에는 기술을 지원하고 유색인종을 위해 일하는 회사가 더 많아질 것이라고 생각합니다. 특히 유색인종과 이 자금을 이용할 수 없는 지역에 있는 사람들을 감안할 때 우리는 이러한 카운티에서 수입과 자원을 늘릴 것입니다.

정말로, 세상에, 위스콘신 남서부의 기업가들에게 수백만 달러가 인상되는 것처럼 보일 것입니다.

스콧,

최근 직원 회의에서 언급했듯이 우리는 뉴스룸의 각 직책과 사람에 대한 고유한 직무 설명을 개발하고 있습니다. 이를 통해 Cap Times의 전반적인 사명과 관련하여 각 사람의 목적과 기대치를 명확하게 파악할 수 있습니다.

첫 번째 단계는 현재 기대치에 대한 이해를 바탕으로 자신만의 설명 초안을 완성하는 것입니다. 귀하가 복사하여 작성할 수 있는 표준 작업 설명 템플릿을 첨부했습니다.

아주 기본적인 기업 리포터 직업 설명 중 하나도 첨부했습니다. 초안을 모으는 데 문제가 있는 경우에만 사용하십시오. 그것은 몇 가지 아이디어를 제공할 수 있지만 궁극적으로 우리의 직업 설명이 어떤 모습이기를 바라는 것은 아닙니다.

승리 목표와 목표가 무엇이라고 생각하는지, 그리고 성공하기 위해 수행해야 하는 다양한 작업/기대에 대해 가능한 한 자세히 설명하십시오.

Katie와 저에게 초안 제출 마감일: 7월 24일 월요일 하루를 마감합니다.

질문이 있으시면 질문해 주십시오. Katie와 제가 바로 도와드릴 것이며 초안을 제출한 후 최종 문서를 공개할 것입니다.