White Fragility 저자 Robin DiAngelo에 대한 표절 고소가 기각되었습니다. 서적

지난달 ‘White Fragility’를 비롯해 인종차별에 관한 여러 책을 쓴 로빈 디안젤로(Robin DiAngelo)를 대상으로 제기된 표절 고소장이 기각됐다.

DiAngelo의 2004년 박사 학위 논문에서 발생한 연구 부정 행위 혐의 24건을 인용한 이 고소장은 워싱턴 대학에 제출되었습니다. 저자는 그곳에서 박사 학위를 취득했으며 현재 교육학 부교수로 재직하고 있습니다.

미국 출판사 비콘 프레스(Beacon Press)와 가디언 신문이 확인한 9월 11일자 서한에서 대학은 “고소가 조사로 이어질 수 있는 연구 부정 행위 혐의 수준으로 올라가지 않는다”고 밝혔다.

디 안젤로의 논문 제목은 다음과 같습니다. 인종 대화의 백인성: 담론 분석DiAngelo는 적절한 인용 부호나 참조 없이 다른 학자들이 쓴 문구를 그대로 사용하거나 약간 수정했습니다. Di Angelo는 참고문헌 섹션에 이들 저자를 나열하지만, ​​몇몇 경우에는 논문 자체의 관련 섹션 옆에 그들의 이름을 언급하지 않습니다.

대학은 서한에서 이 고소장이 표절에 대한 “충분히 구체적이고 중요한” 증거를 확인하지 못했다고 밝혔습니다. 표절이란 “적절한 출처를 밝히지 않고 다른 사람의 아이디어, 프로세스, 결과 또는 단어를 도용하는 것”으로 정의됩니다.

대학은 “일반적으로 사용되는 방법론, 사전 연구 또는 배경 정보를 설명하기 위해 적당한 양의 언어를 재사용”하는 것이 기관의 규정에 따라 허용되기 때문에 고소장에 있는 사례가 표절 수준에 이르지 않는다고 덧붙였습니다.

이 불만 사항은 유사한 불만 사항을 다수 게시한 보수적인 Washington Free Beacon 뉴스 사이트에 게시되었습니다. 하버드 최초의 흑인 총장인 클로딘 가이(Claudine Guy)는 워싱턴 프리비콘(Washington Free Beacon)의 보도로 표절 의혹이 부각되자 지난 1월 사임했다. 지난 2월 이 사이트는 컬럼비아 대학교의 다양성, 형평성, 포용 담당관인 Allied McCain에 대한 표절 불만 사항을 게시했습니다. 지난 3월 그는 위스콘신-매디슨 대학의 최고 다양성 책임자인 라바 찰스턴(LaVar Charleston)에 대해 유사한 불만 사항을 발표했습니다.

DiAngelo는 “반다양성, 형평성, 포용성을 반대하는 운동가들은 다양성, 형평성, 포용성 노력을 폄하하려는 자신들의 의제를 분명히 밝혔으며, 인종에 관해 글을 쓰는 진보적 학자들이 표절에 가담한 것은 그들의 가장 예측 가능한 전략 중 하나라고 주장했습니다.”라고 DiAngelo는 말했습니다. 불만 사항의 ​​기각에 대한 응답입니다. “다양성, 형평성, 포용 분야에서 기소된 사람은 확실히 제가 처음은 아닙니다. 특히 진보적인 흑인 학자들이 이번 혐의의 표적이 되었습니다.”

지난달 불만 사항을 검토한 영국 고등 교육 품질 보증 기관의 학업 성실성 자문 그룹 회원 두 명은 가디언지에 표절이 발생한 것으로 생각한다고 말했습니다. “표절에 대한 비난은 정치적인 경우가 많지만 이것이 근거가 없다는 의미는 아닙니다.”라고 고등 교육 품질 보증 기관의 자문 그룹 회원이자 에든버러 네이피어 대학의 레버훌름 연구원인 스티븐 고(Stephen Go)는 말했습니다.

백인인 DiAngelo는 2019년 영국에서 출판된 저서 White Fragility: Why It’s Hard for White People to Talk About Racism으로 가장 잘 알려져 있습니다. 그녀의 다른 저서로는 Soft Racism: How Progressive White People Perpetuate Racist Harm이 있습니다. , 이는 영국 연도 2021년에 출판되었습니다.

워싱턴 대학은 기밀 유지를 이유로 이번 사건에 대해 구체적으로 언급하지 않았습니다. “우리는 워싱턴 대학교에서 수행된 연구의 진실성을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.”라고 그녀는 덧붙였습니다.