이번 주에 발생한 5가지 기술 이벤트와 이것이 귀하의 비즈니스에 미친 영향은 다음과 같습니다. 놓치셨나요?
1 – 한 기술 칼럼니스트는 ChatGPT의 고급 오디오 모드를 사용하며 재미있고 약간 무섭다고 말합니다.
Wired의 Rhys Rogers가 OpenAI 사용 경험을 설명했습니다. 고급 사운드 모드 ChatGPT의 가장 큰 장점은 스페인어로 된 챗봇의 즉석 응답에서 벗어나 로저스의 요청에 노래를 부르지 않는다는 점이었습니다. 그가 알아차린 짜증나는 느낌은 일정 간격으로 들려오는 ‘정적 백색 소음’이었습니다. 주로 그는 다양한 명령을 시도해 보는 것을 즐겼고 오디오 시뮬레이션을 좋아했습니다. OpenAI가 GPT-4o 작업의 위험을 식별함에 따라 이러한 개발로 인해 우려가 제기되었습니다. 개발자들은 사용자가 챗봇을 “구현”하고 테스트 세션 중에 감정적인 연결을 보여주는 피드백을 보고했습니다. OpenAI는 영향을 더 연구하고 이러한 위험을 완화할 수 있는 방법을 모색할 계획입니다. (원천: 열광한; 기술 레이더)
이것이 회사에 중요한 이유:
우리는 참으로 시대에 살고 있습니다! 고급 AI 음성 모드를 사용하는 것은 현재 개인 수준에서 재미있기 때문에 번역가, 교사, 신뢰하는 사람 또는 조수로서 사용해 보는 것이 좋습니다(그러나 너무 감정적으로 집착하지는 마세요). 이 기술을 비즈니스에 사용할 가능성은 엄청납니다. 로봇, 기계, 장치 및 이전에는 사무실과 매장에 있던 기타 무생물에 적용되어 우리가 일하는 방식을 변화시킬 것입니다.
2- EY 임원: 3~4년 안에 “우리는 인공지능에 대해 이야기조차 하지 않을 것입니다.”
Ernst & Young의 미국 기술 성장 책임자인 Ken Englund는 AI를 인력에 통합하는 주제에 관해 인터뷰를 했습니다. Englund는 Ernst & Young이 실시한 연구 결과에 대해 논의했습니다. 정찰 이는 기업이 기술을 따라잡기 위해 팀을 재구성해야 하는 임무를 맡고 있음을 보여줍니다. 그는 AI가 직장을 지속적으로 재편함에 따라 직원들이 자신의 역할을 강화하고 “관련성을 유지”하기 위해 취해야 할 사전 조치에 대한 자신의 관점을 공유했습니다. 결국 기술은 뿌리 깊게 자리잡아 도전이 아니라 순조로운 일상이 될 것입니다. “…3~4년 후에는 인공지능에 관해 이야기조차 하지 않게 될 것입니다.”라고 Englund는 말했습니다. (원천: 컴퓨터 세계)
이것이 회사에 중요한 이유:
Englund의 말이 100% 맞습니다. AI가 주목을 받는 이유는 단지 조금 무섭기만 한 것이 아니라 새롭고 흥미롭기 때문이다. 그러나 결국에는 다른 모든 소프트웨어 기능(그리고 AI는 기능일 뿐임)과 마찬가지로 기술도 우리가 하는 모든 일의 일부가 될 것이며 우리는 이를 정상적이고 친숙한 것으로 받아들일 것입니다.
3- 이제 인공 지능 덕분에 Google Meet에서 메모를 작성합니다.
Google Meet은 이제 사용자에게 AI 기반 앱을 제공합니다 특징 회의 중에 자동으로 메모를 작성할 수 있습니다. 이는 Google의 광범위한 AI 통합의 일부입니다. 작업공간 응용 프로그램. AI는 회의 중에 핵심 사항, 결정 사항, 실행 항목을 식별하고 이를 정리된 메모로 정리할 수 있습니다. 이는 여러 회의를 추적하고 중요한 내용을 놓치지 않도록 해야 하는 전문가에게 특히 유용할 것으로 예상됩니다. (원천: 지넷)
이것이 회사에 중요한 이유:
저는 그것을 사용했는데 생성 AI 기능의 경우 매우 잘 작동했습니다. Microsoft, Zoom 및 기타 회의 플랫폼은 유사한 기능을 제공합니다. 회사에서 어떤 회의 소프트웨어를 사용하든 이러한 유형의 기능은 항상 켜져 있어야 합니다. 이렇게 하면 회의의 생산성과 정확성이 향상됩니다.
4- Shake Shack 고객은 이제 Serve Robotics를 통해 식사를 받을 수 있습니다.
뉴욕시에 본사를 두고 있음 쉐이크쉑 현재 로스앤젤레스 지역 Serve Robotics의 자율 로봇, 특히 Uber Eats를 통해 식사 배달 서비스를 제공하고 있습니다. 고객은 앱 내에서 “로봇” 배송 옵션을 선택할 수 있습니다. 이번 서비스 확장은 2025년까지 미국 전역에 2,000대의 로봇을 배치하려는 Serve Robotics의 광범위한 계획의 일부입니다. 이 계획은 혁신적인 고객 경험에 대한 Shake Shack의 약속을 반영하며 로봇 통합을 포함한 모든 배송 물류를 처리하는 Uber Eats를 통해 관리됩니다. (원천: 로봇 보고서)
이것이 회사에 중요한 이유:
“홍보 캠페인”이라고 말할 수 있나요? Shake Shack과 같은 회사는 언론의 관심을 끌기 위해 이와 같은 서비스를 제공합니다. 자율 배송 로봇은 사기일 뿐이며 수익성에 전혀 기여하지 않습니다.
5 – Workday의 새로운 AI 기반 HR 솔루션은 인재 확보 및 관리를 혁신하는 것을 목표로 합니다.
인적, 재정적 자원 관리 시스템 근무일 인재 확보 및 관리 개선을 목표로 하는 새로운 AI 기반 HR 솔루션을 도입했습니다. (원천: CIO의 미래)
이것이 회사에 중요한 이유:
회사에 따르면 솔루션은 다음과 같습니다. HiredScore AI 채용 및 인재 이동성 – 조직이 생산성을 높이고 채용 시간을 단축하며 후보자 및 직원 경험을 개선하도록 지원합니다. 이 도구는 AI 기반 구직자 매칭, 인재 재발견, 개인화된 경력 개발 기회, 내부 직책에 대한 지원률 증가, 관리자가 직원 성장을 안내하는 데 도움 등의 기능을 제공합니다.
“트위터를 통해 다양한 주제에 대한 생각을 나누는 아 동율은 정신적으로 깊이 있습니다. 그는 맥주를 사랑하지만, 때로는 그의 무관심함이 돋보입니다. 그러나 그의 음악에 대한 열정은 누구보다도 진실합니다.”