삼성전자 수만명의 근로자를 대표하는 노동조합은 사측에 협상을 강요하기 위해 3일간의 파업을 무기한 연장하겠다고 수요일 밝혔다.

삼성전자 전국노조는 성명을 통해 정부가 대화 의지가 없는 것으로 파악된 뒤 7월 10일부터 무기한 2차 총파업을 예고한다고 밝혔다.

임금과 복리후생을 둘러싼 장기간의 싸움의 일환으로 3일간의 파업이 예정되어 있던 가운데 5,000명 이상의 조합원이 월요일 직장을 그만뒀습니다.

이번 조치는 지난 6월 하루 동안의 파업 이후 나온 것으로, 수십 년 동안 노조를 결성하지 못한 이 회사에서 처음으로 집단행동을 벌인 것이다.

노조 조합원 수는 3만 명 이상으로 회사 전체 직원의 5분의 1이 넘는다.

삼성전자는 화요일 “생산 중단은 없었다”고 밝혔으나 노조는 이번 파업이 상당한 영향을 미쳤다고 주장했다고 ​​연합뉴스가 보도했다.

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노조는 무기한 파업을 예고한 성명에서 “명확한 생산 중단이 있었음을 확인했으며, 경영진은 이번 선택을 후회할 것”이라고 밝혔다.

“파업이 길어질수록 정권은 더 큰 고통을 받게 될 것이고 결국 그들은 무릎을 꿇고 협상 테이블에 나올 것입니다. 우리는 승리를 확신합니다.”

노조는 삼성 사측이 대화에 참여할 의사가 전혀 없다며 파업을 ‘방해했다’고 비난했다.

그녀는 “아직 주저하는 사람들”을 포함하여 더 많은 노동자들의 참여를 촉구했습니다.

“우리의 목표를 달성하고 승리를 거두려면 여러분의 결단이 필요합니다. 우리의 권리를 보호하고 더 나은 미래를 만들기 위해 힘을 합치자.”

삼성전자는 추후 답변을 제공할 것이라고 밝혔다.

노동조합을 피하라

노조는 지난 1월부터 정부와 협상을 벌여왔지만 양측은 이견을 좁히지 못했다.

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근로자들은 5.1%의 임금 인상 제안을 거부했고, 노조는 연차 휴가 개선과 투명한 성과 기반 보너스를 포함한 요구 사항을 미리 제시했습니다.

삼성전자는 비평가들에 따르면 때로는 공격적인 전술을 채택하면서 거의 50년 동안 직원 노조 결성을 피하면서도 세계 최대의 스마트폰 및 반도체 제조업체로 성장해 왔습니다.

1987년 세상을 떠난 이 회사의 창업주 이병철 회장은 “내 눈에 흙이 쌓일 때까지” 결코 노조를 허용하지 않겠다며 노조 결성을 강력히 반대했다.

삼성전자 최초의 노동조합은 2000년대 후반에 설립됐다.

이 회사는 아시아 4위 경제 대국에서 사업을 지배하고 있는 최대 가족 기업인 한국의 거대 삼성 그룹의 주요 자회사입니다.

이 회사는 세계 최대의 메모리 칩 제조업체이며 전 세계 고급 칩 생산에서 큰 비중을 차지하고 있습니다.

삼성전자는 최근 생성 인공지능(AI) 수요 증가에 힘입어 올해 2분기 영업이익이 15배 이상 증가할 것으로 전망했다.

출처: Agence France-Presse